Regionalmanagement

Die Zukunftskonferenz im Jahr 2011 war ein entscheidender Faktor für die Weichenstellung der Wirtschaftsförderung. Viele Frauen und Männer aus dem Landkreis brachten ihre Bedürfnisse zur regionalen Entwicklung vor. Das Ziel: Alle Faktoren erkennen, um Dingolfing-Landau zu einem Lebensraum zu entwickeln, in dem es Freude macht zu leben und zu arbeiten.
Um die daraus hervorgehenden Leitideen und Ziele umzusetzen, wurde 2012 das Regionalmanagement  geschaffen. Es steht in enger Kooperation mit der Wirtschaftsförderung und ergibt mit ihr am Landratsamt den Fachbereich „Wirtschaftsförderung und regionale Entwicklung“.
Dabei soll das Regionalmanagement regionale Entwicklungsprozesse in den Handlungsfeldern Demographischer Wandel, Wettbewerbsfähigkeit, Siedlungsentwicklung, Regionale Identität und Klimawandel anstoßen und begleiten. Die zugrunde liegende Entwicklungsstrategie wird durch Projekte umgesetzt.
Eine enge Kooperation mit den Akteuren vor Ort aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft ist dabei von wesentlicher Bedeutung.


Gefördert durch

Team

Sebastian Wimmer

Sebastian Wimmer ist seit 2016 beim Landkreis Dingolfing-Landau beschäftigt. Er ist im Landkreis Dingolfing-Landau geboren, aufgewachsen und wohnhaft. Nach seinem Studium der Geographie an der LMU München mit Schwerpunkten in der Stadtentwicklung, Landes- und Regionalplanung verbrachte er über ein Jahr in den Vereinigten Arabischen Emiraten.

Zunächst kümmerte er sich als Bildungskoordinator für Neuzugewanderte um die Vernetzung von Bildungsakteuren, Gesellschaft und Politik. Dabei spielten die Herstellung von Transparenz und eine Versachlichung durch datenbasiertes Arbeiten eine wichtige Rolle.

Seit 1.10.2018 ist Herr Wimmer Regionalmanager des Landkreises Dingolfing-Landau. Er betreut damit dieses Instrument der Landesentwicklung des Bayerischen Staatsministeriums der Finanzen, für Landesentwicklung und Heimat. Schwerpunkte sind die Projekt- und Netzwerkarbeit in den Handlungsfeldern demographischer Wandel, Wettbewerbsfähigkeit und regionale Identität. Dabei gilt es besonders die Schwächen der Region gezielt auszugleichen, Potenziale zu erkennen und vorhandene Stärken weiter zu verbessern.

Vanessa Moniker

Die Projektmanagerin und Verwaltungsfachangestellte ist seit April 2014 im Regionalmanagement beim Landkreis Dingolfing-Landau tätig.

Nach ihrem Schulabschluss begann sie 2008 eine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten im Kommunalrecht beim Landkreis Dingolfing-Landau.
In dieser Zeit durchlief sie sämtliche Abteilungen des Landratsamtes und kam somit mit vielen unterschiedlichen Schwerpunkten des öffentlichen Rechts in Berührung.

2014 wechselte Sie nach dreijähriger Tätigkeit in der Finanzverwaltung in das Regionalmanagement.
Hier übernimmt sie seitdem verschiedene Projekte im Bildungsbereich, u.a. die Ausbildungsmesse „Bleib hier!“.

Neben der täglichen Arbeit im Regionalmanagement bildete sie sich 2018 zur zertifizierten Projektmanagerin weiter, um so für kommende Aufgaben noch flexibler gerüstet zu sein.

Für die Bereiche „Fachkräftesicherung“ sowie „Ausbau und Förderung der Bildungsregion“ übernimmt sie die Aufgabe der Projektleitung. Frau Vanessa Moniker steht jederzeit mit fachlich fundiertem Wissen, der nötigen Erfahrung und der Aufgeschlossenheit für Neues beratend und organisierend für Sie als zentrale Ansprechpartnerin zur Verfügung!